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08/07/2005 Poste à pourvoir
Contexte du poste :
L'Association des communes forestières des Hautes-Alpes a pour but d'être le point d'appui et le conseiller des communes et collectivités territoriales en ce qui concerne les problématiques forestières.
La COFOR s'est engagée dans plusieurs démarches, en particulier
. L'animation de la charte forestière de territoire du Champsaur-Valgaudemar
. Le relais de la mission régionale bois-énergie
. La formation des élus….
Définition des missions :
Les missions concernent l'animation de la charte forestière de territoire du Champsaur Valgaudemar.
La charte forestière de territoire du Champsaur-Valgaudemar a été lancée en fin d'année 2001. Elle recouvre un large territoire de 29 communes, organisé en trois communautés de communes et plusieurs communes non adhérentes, et inclut dans un Pays. Bien que le document de charte soit aujourd'hui quasiment finalisé, la faible mobilisation de la part des acteurs locaux (élus et propriétaires privés) autour de ce projet, pose le problème de sa viabilité et de sa dynamique.
L'objectif de mi-temps d'animation requis est de relancer l'intérêt et la mobilisation des acteurs autour de cette démarche, à travers des activités d'information, de communication et la réalisation d'actions pilotes. Pour cela, l'animateur recruté devra travailler en étroite collaboration d'une part avec le CRPF PACA qui dispose de son coté d'un mi-temps d'animation à destination des propriétaires privés sur le territoire de la charte, et d'autre part avec l'animateur du site pilote d'agriculture durable présent sur le même périmètre. Enfin les collectivités locales constitueront le public et le partenaire privilégié en direction desquels l'animation devra concentrer ses efforts de mobilisation.
L'animateur recruté aura pour mission de consolider le projet de charte forestière de territoire du Champsaur-Valgaudemar, notamment organiser les réunions, coordonner les actions des différents partenaires techniques intervenant sur le territoire, assurer les relations avec les acteurs locaux, produire des rapports et des comptes rendus de réunions et identifier les futurs porteurs (maître d'ouvrage) de la charte, de sa stratégie d'intervention et des ses actions
Plus spécifiquement, les missions de l'animateur seront les suivantes :
- animation et organisation de rencontres à destination des collectivités locales
- animation de commissions thématiques pour poursuivre la réflexion et le suivi des actions à mettre en œuvre
- définition des modalités de mise en œuvre d'actions pilotes à partir des fiches actions déjà rédigées ; élaboration des partenariats et des conventions et suivi de la mise en oeuvre
- mise en œuvre d'actions de communication
- réalisation de journées techniques d'information et de communication
- réflexion sur la recherche d'un cadre de cohérence avec le site pilote d'agriculture durable, le pays Gapençais et les collectivités du Champsaur-Valgaudemar
- identification des maîtres d'ouvrage potentiels des actions de la charte et de l'outil de coordination de la mise en œuvre de la CFT
Résultats attendus :
A l'issue de la mission, il est attendu une remobilisation des élus, des collectivités et des propriétaires forestiers sur la charte et la mise en œuvre des actions ; une identification précise des voies et moyens de coordination et d'animation de l'outil charte forestière et de son insertion dans les politiques et structures territoriales existantes (Communautés de Communes, Pays), ainsi qu'une programmation technique et financière de poursuite de l'animation et de la mise en œuvre des actions.
Profil recherché :
- Bac + 2/5 formation forestière et/ou environnementale exigée. La connaissance de la filière forêt-bois, de son paysage institutionnel et des démarches de développement local sera un plus.
- Excellentes capacités d'animation, très bon relationnel (expérience indispensable)
- Aptitude au travail en équipe et en réseau, rigueur, sens de l'organisation, autonomie
- Capacité de gestion budgétaire
- Aptitude à la conduite de projets multi-partenaires.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Personne stable souhaitant s'investir dans les démarches forestières territoriales et l'appui aux collectivités
Conditions
- CDD de 9 mois, à temps partiel (75%)
- Salaire : à adapter selon compétence et expérience
- Permis B et voiture personnelle exigés (Mobilité demandée pour déplacements dans le département et la région)
- Lieu de travail : Champsaur-Valgaudemar (Hautes Alpes)
- Prise de fonction : Immédiate
Dossier de candidature (E mail et papier si possible) : lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Présidente des communes forestières 05, Association des Communes Forestières des Hautes Alpes, Résidence Marylis, Place du Village, 05200 Baratier
Email : cofor05@wanadoo.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 20 juillet 2005
